Europejska Uczelnia Społeczno-Techniczna w Radomiu dostępna dla osób z niepełnosprawnościami

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Projektu p.t. „Europejska Uczelnia społeczno- Techniczna w Radomiu dostępna dla osób z niepełnosprawnościami” nr umowy POWR.03.05.00-00-A070/20-00 z dnia 30.11.2020r.

Okres realizacji: 2021-01-01 do: 2023-09-30

Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do edukacji w Europejskiej Uczelni Społeczno-Technicznej [EUST] w Radomiu poprzez likwidację barier w dostępie do kształcenia w następujących obszarach: struktura organizacyjna, architektura, technologie wspierające, procedury, rodzaje wsparcia edukacyjnego, szkolenia podnoszące świadomość o niepełnosprawności.

Zakładane rezultaty:

wdrożenie przez Europejską Uczelnię Społeczno-Techniczną w Radomiu rozwiązań niwelujących zidentyfikowane
bariery dostępności w obszarze dostępności architektonicznej, komunikacyjnej, strony WWW uczelni, narzędzi
informatycznych oraz procedur kształcenia.
wdrożenie przez Europejską Uczelnię Społeczno-Techniczną w Radomiu zmian w zakresie zarz. procesem
kształcenia,
podniesienie kompetencji dydaktycznych przez min.21 prac. Uczelni,
podniesienie kompetencji zarządczych przez min. 12 pracowników Uczelni,
podniesienie kompetencji i w zakresie edukacji włączającej min. 33 przedstawicieli kadry Uczelni

Bezpośrednią grupą docelową w projekcie są:

uczelnia – Europejska Uczelnia Społeczno-Techniczna w Radomiu,
studenci Europejskiej Uczelni Społeczno-Technicznej w Radomiu,
kadra uczelni, tj. kadra dydaktyczna – 23os.(12K,11M), administracyjna – 8os.(6K,2M), zarządzająca – 5os.(2K,3M)
pośrednimi odbiorcami, tj. osobami, które skorzystają ze zmian wprowadzonych dzięki finansowaniu z projektu, będą wszyscy ci,
do których kierowana będzie oferta uczelni

Zadania:

Obszar 1 -Struktura organizacyjna jednostki ds. dostępności:
Projekt zakłada:
- Zniwelowanie barier dost. dla stud. z niepełnospr. poprzez zatrud.asystenta pełnom. ds.ON oraz rozsz.obow. już zatrudn. psychologa.
- W związku z podjęciem działań w zakresie dost.dla ON oraz zwięk. dost. EUST WN założył zatrudnienie Asystenta Pełnomocnika ds.ON (będących członkiem Biura ON)
Obszar 2 -Architektura:
- Projekt zakłada likwidację barier architektonicznych obejmująca nie tylko siedzibę jednostki zajmującej się dostępnością, ale inne miejsca w uczelni, ważne dla codziennego funkcjonowania studentów z niepełnosprawnościami. Na ten zostanie przeznaczone maksymalnie 30% środków finansowych przewidzianych dla konkretnego projektu w ścieżce midi:
  - Zakup i montaż platformy w postaci platformy schodowej SLIM umożliwiający dostęp do
    budynku osobom na wózkach inwalidzkich, bądź posiadających dysfunkcje układu ruchu
    (wraz z montażem)
  - Zakup i montaż poręczy (uchwytów) montowanych do podłogi dla osób z niepełnosprawnościami celem
    dostosowania toalet (wraz z montażem)
  - Zakup i montaż poręczy (uchwytów) montowanych do ściany dla ON celem dostosowania
    toalet (wraz z montażem)
Obszar 3 -Technologie wspierające:
- Wnioskodawca zaplanował:
  - Dostosowanie strony internetowej Uczelni dostępnej dla OzN- stworzona nowa strona na
    obecnej domenie – transfer informacji na nową stronę.W koszt wchodzą opłaty domen
    opłaty dla osób przygot. stronę
  - Wdrożenie systemów informatycznych: PLATFORMA EDUKACYJNA WSPIERAJĄCA ON ,
    SERWIS BIURA KARIER DOSTOSOWANY DLA ON, SYSTEM DZIEKANATOWY WSPIERAJĄCY
    ON(zaplanowano zakup licencji dostępowych – bezterm. do każdego z systemów inform.,a
    także zlecenie usługi wdrożenia (instalacji, konfiguracji, dostos., przygotowania
    dokumentacji, opieki serwisowej) systemu inform. – opis w uzasad.wydatków
  - Realizacja szkoleń z systemów inform. prowadzących do podniesienia komp. zarządczych i
    dydaktycznych (szkolenia w formie stacjonarnej)
    - dla dydaktyków (24 h) PLATFORMA EDUKACYJNA WSPIERAJĄCA ON (12 os.)
    - dla kadry administracyjnej (administratorzy) (16 h) PLATFORMA EDUKACYJNA
      WSPIERAJĄCA=ON(2 os.)
    - dla kadry administracyjnej (administratorzy) (16 h) SERWIS BIURA KARIER DOSTOSOWANY
      DLA ON (2 os.)
    - dla kadry administracyjnej (administratorzy) (16 h) SYSTEM DZIEKANATOWY WSPIERAJĄCY
      ON (5os.)
Obszar 4 -Procedury:
W RAMACH ZADANIA PLANUJE SIĘ:
- analizę wewnętrznych procedur opisanych w postaci Regulaminów i Wytycznych pod
  kątem dostępności Uczelni dla OzN, tj. procedur:
  - wertykalnych dot. bezpośrednio osób OzN, zadań Pełnomocnika ds. osób OzN oraz usług
  - horyzontalnych dot. funkcjonowania całej uczelni i jej jednostek
  - uaktualnienie / stworzenie od nowa procedur wertykalnych, m.in. zasad, trybu,
    regulaminów przyznawania i korzystania ze wsparcia
    uwzględnienia w procedurach horyzontalnych specyfiki OzN i ich praw, aktualnego
    prawodawstwa, w tym m.in.: Regulaminów oraz Zasad i trybów udzielania wsparcia ON
- opracowanie procedury dotyczącej bezpiecznej ewakuacji osób z
  niepełnosprawnościami w przypadku zagrożenia.
  W ramach zadania w szczególności nacisk zostanie położony na:
- przegląd procedur pod kątem m.in. możliwości dostosowania uczestnictwa w zajęciach,
  egzaminach do indywidualnych potrzeb OzN, w tym uczestnictwa zdalnego, zwiększenia
  dopuszczalnej liczby godzin nieobecności z opcją nadrobienia tematu
- przyjęcie regulacji gwarantującej, że żadna z inwestycji na uczelni nie będzie mogła być
  zrealizowana bez akceptacji Pełnomocnika ds. OzN na każdym z etapów, w tym
  opracowania projektu architektonicznego
- przyjęcie regulacji, iż wszelkie materiały dydaktyczne, egzaminacyjne oraz pisma urzędowe będą dostarczane studentom / innym osobom w formie dostosowanej (np. druku w powiększonej czcionce, alfabecie Braille’a, elektronicznie). Zadanie zostanie zakończone przyjęciem zarządzania Rektora o dostępności Uczelni obejmujące wszystkie 6 obszarów dostępności o których mowa w Zał. 12 do Regulam.
Obszar 5 – Rodzaje wsparcia edukacyjnego:
W projekcie zakłada się wdrożenie technologii wspierających, m.in. zapewnienie usług oraz
zakup sprzętów:
- Usługa tłumacza migowego on-line dla studentów niesłyszących i niedosłyszących
- Drukarki wielofunkcyjne z możliwością wydruku powiększonego A3 dla osób
  niedowidzących materiałów dydaktycznych
- Zestaw interaktywny (rzutnik plus ekran) do pracowni / laboratorium / sali dydaktycznej
  umożliwiający wyświetlanie powiększonych prezentacji dla studentów z
  niepełnosprawnościami wraz z montażem z uchwytami na sufitach
- System wideokonferencji do 1 pomieszczenia na potrzeby transmisji on-line zajęć
  prowadzonych stacjonarnie do osób z niepełnosprawnościami, które nie mogą w nich
  uczestniczyć (wraz z montażem) typu CISCO WEBEX BOARD 55 cali
- Urządzenia umożliwiające sieciowanie uczelni switch
- Urządzenia umożliwiające sieciowanie uczelni routery
- Komputer z pełnym oprogramowaniem dla osób niedowidzących do sal dydaktycznych
- Projektory przenośne umożliwiający wyświetlanie powiększonych prezentacji dla
  studentów z niepełnosprawnościami
- Klawiatura z kontrastowymi, dużymi klawiszami z regulacją prędkości mówienia dla osób
  niedowidzących
- Powiększona mysz komputerowa umożliwiająca osobom z niepełnosprawnościami
  poruszanie kursorem po ekranie monitora
- Webkiosk informacyjny z dostosowany do osób niepełnosprawnych z montażem
- Notebook dla studentów z niepełnosprawnościami w celu umożliwienia im m.in.
  uczestnictwa w alternatywnych formach zaliczeń egzaminów i sporządzania notatek
Obszar 6 -Szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności:
- Realizacja szkolenia dla kadry administracyjnej i zarządzającej oraz kadry dydaktycznej w
  temacie: „Obsługa studenta z niepełnosprawnością. Komunikacja i Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością.” (15 os.) – 6h/gr.
- Realizacja szkolenia dla kadry administracyjnej i zarządzającej oraz kadry dydaktycznej w
  temacie: „Obsługa studenta z niepełnosprawnością. Wsparcie psychologiczne wobec osób z
  niepełnosprawnością.” (15 os. ) – 6h/gr.

Europejska Uczelnia Społeczno-Techniczna w Radomiu dostępna dla osób z niepełnosprawnościami

Spis treści